Unser Mantra

…  verstehen, verändern, vollenden …

verstehen

Bewusstes Wachstum beginnt mit dem Verstehen. Wenn wir die Intention einer Person oder eines sozialen Systems erfassen, dann erschließen sich Ursache- und Wirkungszusammenhänge. Erfassen wir das Umfeld des Unternehmens, dessen Ziele, Abhängigkeiten, Loyalitäten, Motivationen, Treiber und Menschen, können wir zielstrebig handeln – Verstehen ist die Voraussetzung für adaptives Verhalten.

Daher legt agile executives großen Wert auf die gründliche Analyse. Der Mensch ist dabei immer der Schlüssel zum Erfolg. Daher liegen uns Werte, wie Vertrauen, Offenheit und Mut am Herzen. Ein weiteres Fundament unserer Arbeit ist die kompetente Anwendung fundierter Methoden, damit das Gelingen nicht dem Zufall überlassen bleibt.

Begeben Sie sich mit uns auf eine spannende Reise voller Entdeckungen. Verstehen Sie mit uns Ihr Unternehmen, Ihre Rolle und sich selbst auf eine neue Art und Weise.

verändern

Wir verändern, indem wir das Ziel nicht aus den Augen verlieren und uns diesem in ausgewogener Geschwindigkeit und mutigen Schritten nähern. Motor der Veränderung ist die Kompetenz, Vorstellungskraft und die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter. Um diese zu fördern, benötigen Sie eine inspirierende Team-, Unternehmens- und Fehlerkultur. Kontinuierliches Lernen aus Erfolgen und Fehlern ist wesentlicher als Perfektion. Lernen bedingt Wachstum.

Die Engpässe ,(im agilen Wortgebrauch Impediments genannt), beheben wir systematisch mittels erprobter Methoden und basierend auf den Werten Kooperation, Exzellenz und Entscheidungskraft.

Auf dieser Reise vollenden wir Etappe für Etappe. Jeder Schritt bringt Sie näher zum Ziel.

vollenden

Der gemeinsame Teil der Reise ist erfolgreich vollendet, sobald Sie diesen Weg fortsetzen. Sie und wir feiern den Erfolg, da Sie durch den Kreislauf des Verstehens und Veränderns stetiges Wachstum in Ihrem Unternehmen verzeichnen werden.

Dr. Alexander Röhm

für agile executives